Liderança Cristã
Definições
A Sociedade: A sociedade, seja ela qual for, é conduzida através do tempo e da história, de modo consciente ou inconsciente, por líderes que lideram os mais diferentes tipos de grupos de pessoas.
Liderança secular: É a capacidade do líder inspirar confiança, influenciar, motivar, e dirigir: Pessoas, Empreendimentos, Comunidades, Instituições e Nações
Líder Secular: É um Especialista em trabalhar com pessoas, dirigindo-as com a participação espontânea do grupo.
Liderar: É, a um só tempo, planejar, organizar, dirigir, coordenar, controlar e Avaliar.
Planejar: Tem a ver com o trabalho do líder, em geral, como um todo. É a função administrativa de prever e programar o trabalho, de modo generalizado. Em resumo: Planejar é estabelecer alvos realistas.
Organizar: Tem a ver com o templo disponível do líder. É consoante o tempo disponível, que o líder agrupa recursos e fatores necessários aos planos já feitos. “Deus não é Deus de desorganização” (1 Co 14.33, literalmente).
Dirigir ou comandar: Tem a ver com pessoas. É conduzir a organização, tomando decisões e controlando a execução de tarefas, e motivando as pessoas à ação pelo exemplo, pela capacidade, pela experiência e / ou pela dedicação ao povo e ao trabalho.
Coordenar: Tem a ver com a integração das tarefas, visando a realização do trabalho como um todo. Coordenar, em liderança, é equilibrar a ação administrativa do líder
Controlar: É racionalizar, regular, e, regulamentar as atividades, os desvios e distorções que podem ocorrer na função administrativa.
Avaliar: Tem a ver com resultados. É a função administrativa de verificar os resultados, de acordo com as normas existentes e os padrões estabelecidos.
Liderança Cristã: É a liderança exercida pelo cristão. Ez 22.30. Aqui Deus disse: “E busquei dentre eles um homem.” Isto é, um homem para liderar. (Infelizmente o Inimigo, por sua vez, também usa homens. Em 1 Sm 17.10 Golias, um tipo do Inimigo, bradou aos israelitas: “Dai-me um homem.”). Liderança Cristã no lar; na família: (Gn 18.19; Et 1.22); Liderança Cristã na administração da igreja: (At 20.28; Tt 1.5) Cf. a liderança de Moisés, Paulo, Tito; Liderança cristã no ministério: (At 15.13 - Tiago; 20.17 - Paulo); Liderança cristã no pastorado, junto ao rebanho do Senhor: (Jo 21.16 - Pedro; 2 Jo 10 - João); Liderança cristã no ensino da Palavra: Exemplo: Os levitas (Ne 8.7,8); Paulo (1 Tm 2.7); Apolo (At 18. 24,25,28); Liderança cristã nas instituições eclesiásticas e para-eclesiásticas; Liderança cristã na literatura evangélica: Exemplo: Moisés, Salomão, Paulo, Lucas, João; Liderança Cristã na juventude evangélica: Líderes jovens: José, Josué, Davi, Samuel, Daniel, Timóteo. Ver 1 Tm 4.12: “Ninguém te despreze porque tu és um jovem” (literalmente); Liderança cristã na música; no louvor e na adoração ao Senhor: Exemplo: Davi, Hemã, Asafe, Etã. Ver 1 Cr 25.1-5; Liderança cristã na ciência: Exemplo: Salomão (1 Rs 4.29-34); Liderança cristã nas artes: Exemplo: Bezaleel, Aolíabe, Davi; Liderança cristã na política: Exemplo: José, Davi, Isaías, Daniel (Ver Sl 78.72 - Davi).
Líder Cristão: É a pessoa que Deus escolhe, dirige e capacita para administrar a Sua obra (instituições e atividades), e o seu povo (conduzindo-os como pessoas) Exemplo: Gideão (Jz 6)
Formas de liderança (no campo secular): Liderança Carismática: Esta forma de liderança concentra-se numa pessoa-ídolo; uma espécie de “vítima” ou herói. Tal líder passa a ser tido como de origem fora do comum; quase um “sobrenatural”. Esse líder surge nas crises da nação e do povo. Sob tal líder, o povo muda sua linha de raciocínio de um instante para outro. Liderança Reformista: Esta liderança concentra-se em promessas, esperanças e anseios do povo. Ë uma liderança hostil, agressiva, destruidora. Geralmente o líder é muito persuasivo. Nessa forma de liderança ocorre mudança de instituições, de governo e de organização social. Liderança Coercitiva: É uma forma de liderança fixa e totalitária. Usa a força como dinâmica. É monopolista. Liderança Autêntica: É a habilidade de organização, e a capacidade de mobilização de forças e recursos para o bem comum. Esta forma de liderança é pacífica, benéfica, progressiva, espontânea e transitória (enquanto a liderança coercitiva é fixa, como já vimos).
O termo “líder”: Este termo entrou no vocabulário da língua portuguesa a partir da década de 1950. Na Bíblia o termo aparece, mas é traduzido por outras palavras, uma vez que o vocábulo “líder’ é de uso bem recente.
Tipos Gerais de Líderes e de Liderança: Líder Autocrático: É apenas um chefe, só faz dar ordens. Preocupa-se somente em impor a sua vontade. “Lidera” pela sua autoridade. Usa a coação e não a persuasão junto ao seu povo. A Palavra de Deus adverte: “Não como tendo domínio sobre a herança de Deus” (1 Pe 5.3). Líder Autêntico (ou democrático): Esse é primeiro, líder, e também chefe. Lidera pela capacidade, pelas qualidades de liderança pela influência. Preocupação com a cooperação do grupo. Usa a persuasão e não a coação, junto a seus liderados. A Ordem de comando: O Chefe diz: “Faça!”. O ditador diz: “Faça agora!”. O Líder diz: “Façamos!”.
A liderança na Bíblia: Principais livros da Bíblia sobre liderança: êxodo; Números, Josué, 2 Samuel, 1 Crônicas, Neemias, Filipenses, Tito.
Principais passagens da Bíblia sobre “líder” e “liderança”
Mc 10.44 “o primeiro” = líder
Ex 18.21,25
1 Sm 12.2. Aqui vemos que o líder autêntico sabe fazer, e por isso vai à frente.
Jo 10.4 “O bom pastor vai à frente de suas ovelhas”. Aí está um quadro autêntico de liderança.
2 Sm 5.2 O Senhor disse a Davi: “Tu serás chefe sobre Israel”. “Chefe” aí é literalmente ‘líder”.
A Santíssima Trindade e a liderança
O Pai: (Sl 80.1 - “Tu guias a José como a um rebanho”) - “Guias” = liderar no original
O Filho: (Is 55.4). Aqui o Filho é profeticamente chamado “Príncipe dos povos”. “Príncipe” é no original nagib = líder
O Espírito Santo: (Jo 16.13 - “Ele vos guiará em toda a verdade”. “Guiará” é literalmente “conduzir” ao longo do caminho.
Bons líderes da Bíblia
Abraão, José, Moisés, Josué, Gideão, Samuel, Davi, Neemias, Jeremias, Ezequiel, Isaías, Daniel, Os Apóstolos de Jesus, Paulo
Crise de liderança bíblica e cristã, na igreja atualmente : Vemos a Carência de líderes cristãos autênticos, onde imperam líderes despreparados, fracos, maus, defasados, ultrapassados, nulos, imaturos, falsos.
Qualidade de um bom líder cristão
Fé bíblica em Deus: Essa é uma qualidade de fé comum a todos os autênticos líderes ( ver Hb 11)
Capacitação divina do líder: Mt 4.19 “Vinde a mim, e eu vos farei pescadores de homens”. At 1.8 “Recebereis a virtude do Espírito Santo (...) e ser-me-eis testemunhas”.
A unção divina sobre o líder: A unção divina muda a vida da pessoa; cf. Saul (1 Sm 10.9). Os líderes de Deus do Antigo testamento: profetas, sacerdotes e reis eram ungidos. Cf. Os dons do Espírito Santo relacionados à liderança cristã, em Rm 12.8 “O que preside”; 1 Ts 5.12 “Os que presidem sobre vós no Senhor. 1 Co 12.28 “Governos” (literalmente); cf. a forma plural “governos”. At 20.28 “Bispos” constituídos pelo Espírito Santo para apascentar a igreja de Deus
Caráter íntegro: Caráter é o modo de ser, de sentir, de viver, de proceder de uma pessoa. O caráter está profundamente ligado à santificação e à fidelidade do líder cristão.
Humildade (Mt 23.11; Mc 10.43): Jesus à caminho da glória passou pelo lava-pés dos discípulos, pelo Getsemâni e pelo Calvário. Jesus é visto como Rei, em Jo 12, e a seguir, como servo em Jo 13.
A autodisciplina do líder (Autodomínio): O Líder, antes de liderar os outros, deve liderar a si mesmo!!! 1 Co 9.25-27 - A autodisciplina do corpo. 1 Sm 16.6 - A autodisciplina do coração, dos sentimentos. 2 Co 10.5 - A autodisciplina da mente, do pensamento. Ver Gl 5.22b “temperança” através do Espírito Santo.
Obediência (Hb 5.8): A obediência não nos é comunicada, nem transferida; é aprendida na escola do dever; da responsabilidade. O líder antes de começar a mandar, deve primeiro ser obediente. Quem não é disciplinado na obediência, não deve dirigir nem comandar. O líder que não sabe obedecer, e que não quer obedecer, nunca será um bom líder. Obediência a Deus; à Palavra de Deus, à direção do Espírito Santo; aos líderes superior. Há obreiros e líderes que só obedecem enquanto são pequenos, iniciantes e auxiliares. À medida que vão subindo, tornam-se indisciplinados e desobedientes.
Maturidade social e espiritual do Líder (Ec 10.16; 1 Tm 3.6): O fracasso de muitos líderes novatos (ou daqueles que nunca amadurecem) está relacionado a esta qualidade.
Charles Spurgeon e as qualidades de liderança do obreiro.
O obreiro deve ter: A força do boi; a tenacidade do buldogue, a coragem do leão; a operosidade da abelha; a visão da águia; a docilidade do cordeiro; a atenção do sentinela; a previdência da formiga; o couro do rinoceronte; a prontidão do anjo; a lealdade do mordomo; o heroísmo do mártir; a fidelidade do profeta; e o amor do pastor de ovelhas.
Fundamentos da Liderança Cristã
A chamada divina do líder cristão
Servir devotadamente ao seu povo
Ser organizado; ter organização: Pv 24.27 - O líder deve ser uma pessoa organizada. A organização na vida do líder começa pelo seu planejamento organizado.
Comunicação constante: Há líderes que se isolam, o que muito prejudica a eles, aos seus liderados, e à obra que ele está realizando. Coisas que ajudam o líder a comunicar-se. Seu domínio da língua pátria. Sua imaginação fértil, sadia, inspirada, vigorosa. Sua facilidade de expressão oral e escrita.. Paulo, o líder, comunicava-se constantemente, falando e escrevendo. Sua maneira de emitir a voz (tonalidade, clareza, inflexão, modulação, expressão corporal - especialmente a facial, e o ritmo das palavras)
O exemplo do líder: O que o líder faz é mais importante do que aquilo que ele diz. O exemplo do líder na assiduidade; na pontualidade; na conduta; na direção da obra; na renúncia; na dedicação; na retidão em tudo. Sem um tal exemplo; você não é um líder; é antes uma pedra de tropeço.
A capacitação do líder cristão
Muitas são as agências, os fatores, e os meios de capacitação, de projeção, de orientação, de treinamento, e de melhoramento do líder cristão.
A Congenitalidade
A formação da personalidade, na infância. A formação cristã; a formação social; a formação moral; a formação intelectual.
O meio ambiente em que vive o Líder
Poder e autoridade divinos (1 Pe 4.11; Lc 9.1)
Mas o líder precisa saber que: É Deus quem nos submete o nosso povo (Sl 144.2). O povo não é servo do líder, mas “servo alheio” ( isto é, propriedade de Deus, Rm 14.4; Ex 19.5).
Os liderados pelo líder - Hb 13.17; 1 Ts 5.12
A uns Deus dá a capacidade de liderar o seu povo, a outros Deus dá a capacidade de serem liderados.
Os liderados são todos diferentes uns dos outros. Ver Ez 34.4,16; os Doze Apóstolos do Senhor
Muitos liderados, às vezes, abandonam o campo, e o líder perde seguidores, Jo 6.60-66.
Os liderados não devem falar mal de seus líderes, nem lhes causar mal, porque o Senhor é vingador disso (Ex 22.28; At 23.5; Ec 10.20; 1 Sm 24.4-6; Sl 105.15)
Os liderados devem obedecer ao líder constituído por Deus (Hb 13.17)
Havendo insatisfação geral das ovelhas, o líder deve verificar urgente a razão disso.
Como os liderados podem ajudar o seu líder
Orando pelo líder
Apoiando o líder
Obedecendo ao líder
Suprindo as necessidades do líder. Necessidades de auxiliares; de meios materiais; de finanças; de tempo.
Amando o líder
Sendo leal ao líder
Obs.: Estamos falando aqui do líder constituído por Deus
Sinais de um Líder - Um Líder Positivo
É fiel e sábio (Mt 24.4,5)
Ë obediente e submisso à autoridade (1 Sm 15)
Tem autoridade divina (1 Sm 3.20)
Conserva os padrões iniciais de qualidade da sua boa liderança.
Leva o seu povo a melhorar espiritualmente; socialmente e civicamente.
Treina novos líderes para o trabalho do Mestre, segundo os padrões bíblicos de liderança
Conserva inalterável os padrões da doutrina bíblica (2 Tm 4.14; 1.13; Pv 22.28)
Consulta seus companheiros e auxiliares (At 15.6,13)
Sinais de um mau Líder - Um Líder Negativo
É desorganizado, e desordenado
É liberal na doutrina bíblica e nos bons costumes
Tem vida irregular, estragada (ele e a família)
Usa de falsidade
É politiqueiro, briguento e insubmisso
É reclamador crônico
É problemático. Ele mesmo é um problema; ele gera problemas, ele dá problema, ele “compra” problema, ele complica problema, ele “fabrica” problema.
É autocrático, prepotente, ditador
É maledicente (fala mal dos outros)
A Influência do Líder
Influência do líder (boa ou má) move seus seguidores a ação, mesmo estando o líder preso, exilado, ou morto, daí os psicólogos definirem a liderança como um “processo de estímulo do indivíduo”
Josué - Js 24.31 “Muito depois de Josué.
Davi - 2 Cr 34.2 “Como Davi seu pai”. Isso, centenas de anos após o falecimento de Davi.
Paulo -1 Co 11.1 “Sede meus imitadores”.
O líder influi por sua capacidade de administrar; por seu exemplo por sua ética de tratamento; e por sua habilidade de persuasão.
Críticas ao Líder
Jesus foi criticado - Jo 7.12.
Para você não ser criticado: Não diga nada; não faça nada; não seja nada
Saiba que você jamais agradará a todos
Os críticos do líder são uma minoria
A crítica pode ser inveja. Cf Saul e Davi (1 Sm 18.7,8)
Nossos críticos podem estar certos, e daí?
Mulheres Líderes
Boas líderes: Miriã; Débora, Hulda, Priscila, Evódia, Febe, Sintique, Ester
Más líderes: Noadia, Atália, Jezabel (do Antigo Testamento); Jezabel (do Novo Testamento)
Perigos e Tentações do Líder
A popularidade do líder (cf. 2 Sm 7.9): Ela “anestesia” a pessoa. Saiba como manusear a sua popularidade; o seu sucesso (afinal de contas, nada disso é seu; vem do Senhor).
Ganância por dinheiro (1 Tm 3.3)
Ambição por posição (3 Jo 9)
Relacionamento impróprio com o sexo oposto (1 Tm 5.2)
Transigência com o erro (Rm 16.17)
Imaturidade - de todas as formas (1 Tm 3.6)
Maturidade (1 Rs 13.11)
Negligência (prevaricação)
Orgulho
Inconstância (Gn 49.4)
Confiança nas aparências (Josué e os gibeonitas)
Reflexões finais sobre liderança cristã
Deus suscita líderes (exemplo: Davi, 2 Sm 7.8); mas também encosta líderes (1 Co 9.27)
O líder precisa saber que ele não é indispensável na obra de Deus. Isto é, se ele se for, a obra de Deus não vai parar por causa dele. Por isso, o líder não pode pensar que ele pode fazer tudo na obra de Deus.
Busque a Deus antes de qualquer decisão final ligada à obra de Deus
Consulte companheiros, líderes auxiliares, líderes antigos, e pessoas idôneas, inclusive as que viveram situações idênticas às que você venha a encontrar.
Saiba que a solução de um problema pode ter dois lados: O lado das vantagens e o lado das desvantagens. Veja estes dois lados antes de tratar o problema. Muitas vezes, ganhar uma questão significa realmente perder, e, às vezes, perder uma questão, significa realmente ganhar.
Saiba que Deus fala de muitas maneiras, e não apenas da maneira que você está acostumado a ouvi-lo.